崔秀军：以“变”应变的质量守门人

泉源：唐毓敏 中国质量报 2020-06-02 5版    宣布时间：2020-06-02
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 “组长，，，，，车间来取评估书。。。。 。。。”“组长，，，，，有一批加急检测样送来。。。。 。。。”扬子江药业集团第一化验室生化组，，，，，第一个工位即是组长崔秀军。。。。 。。。这位质量“守门人”一边忙着手头的事情，，，，，一边解答着种种各样的问题。。。。 。。。

 
2012年，，，，，初出校门的崔秀军来到扬子江药业集团从事化验员事情 ；；；；；；2015年，，，，，她通过竞聘加入集团质量治理系统，，，，，进入全新的QA（质量包管）领域，，，，，开启新的征程 ；；；；；；2019年，，，，，她重回化验室，，，，，先后担当第二、第一化验室生化组组长……
 
从一名通俗化验员，，，，，到现在统管无菌检测、微生物与细菌内毒素等四个小组68人，，，，，一起走来，，，，，这个90后女人，，，，，用消瘦的肩膀挑起生化组的大梁。。。。 。。。
 
“对我来说，，，，，最大的生长照旧从QC（质量控制）到QA后头脑上的转变。。。。 。。。”崔秀军回忆道，，，，，最初的3年，，，，，天天都在笃志做实验、出报告，，，，，很少深入思索一些问题，，，，，进入QA领域后，，，，，从科员做起，，，，，逐渐接触合规内审、质量信息等，，，，，让她最先从差别角度思量问题。。。。 。。。
 
为了确保QC审核职员能够同步查阅对应标准举行审核，，，，，她自动加入DMS流程设计和测试，，，，，协助系统升级。。。。 。。。“我是从QC走出来的，，，，，知道那里可以刷新。。。。 。。。”崔秀军信心十足地说。。。。 。。。
 
“用新视角给化验室提出更多刷新建议。。。。 。。。”2019年，，，，，再次回到化验室事情的崔秀军这样要求自己。。。。 。。。她将质量合规要求带入现场治理，，，，，对一群年轻但履历不富厚的组员说：“我们化验员的职责就是要确保每一个磨练数据真实、可靠，，，，，交付完整、实时。。。。 。。。”崔秀军最先了大刀阔斧的刷新。。。。 。。。她格外注重现场治理，，，，，凭证小组现状建设异常反响机制，，，，，在实验室竖两大块看板，，，，，一边实时反响追踪异常情形，，，，，一边更新加急检测进度，，，，，加速信息流通，，，，，确保处置惩罚异常、包管供货双管齐下。。。。 。。。
 
为了提高磨练实时率，，，，，崔秀军还梳理了全历程影响因素，，，，，调解准备时间，，，，，确保每个办法无缝对接，，，，，将磨练周期缩短了两天。。。。 。。。“决不让任何问题在我的责任规模内泛起。。。。 。。。”崔秀军态度坚决地说。。。。 。。。在她的向导下，，，，，生化组的事情稳步推进，，，，，从未泛起过超期、蜕化等检测事故。。。。 。。。
 
“磨练手艺扎实的化验员是化验室最名贵的财产。。。。 。。。”崔秀军说，，，，，为了充分组长后备和要害岗位后备人才梯队，，，，，她制订“一人一策”作育妄想，，，，，亲自教学。。。。 。。。半年时间，，，，，手把手带出了两名可以自力顶岗的后备组长。。。。 。。。
 
针对化验室不少新人因履历缺乏、无法区分操作历程中泛起的异� ；；；；；；蚬д庖幌肿矗�，，，崔秀军也增添对他们的实操培训。。。。 。。。
 
清洁区是生化组牢靠教学所在，，，，，空间小、限制大，，，，，教学效果并不显着。。。。 。。。崔秀军灵光一现，，，，，为什么不把仪器搬出来呢？ ？？？？？在一样平常区学习仪器操作方法、模拟演示，，，，，再到清洁区学习无菌知识、实训实习，，，，，一拆为二，，，，，让化验室更多新人快速相识和掌握所有重点，，，，，实现了“让组员天天都有前进”的目的，，，，，并全方位提升了组员的营业能力。。。。 。。。
 
“变”是崔秀军8年生长路上的主基调。。。。 。。。今年，，，，，扬子江药业集团多个国际化项目即将最先迎检，，，，，崔秀军以“变”应变，，，，，扎实推进每一步事情，，，，，以全新的姿态迎接检查。。。。 。。。



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