《QC运动助推全员质量治理》
2011年7月，，，，，，在哈尔滨举行的第32次天下医药行业QC小组效果揭晓交流会上，，，，，，扬子江药业集团以78项一等奖、58项最佳揭晓奖的喜人效果独吞鳌头，，，，，，连任天下医药行业QC效果一等奖“七连冠”。。。。 。。。。金牌、鲜花、声誉的背后，，，，，，是扬子江人鼎力大举推行QC全员质量治理的起劲和支付。。。。 。。。。
为了调动各部分开展QC运动的起劲性，，，，，，扬子江药业集团实验“有制度、有培训、有绩效”的QC三部曲，，，，，，对QC小组的组建、注册挂号、运动开展、历程治理、成员手艺培训、运动效果宣布、评选和奖励等作出了详细划定。。。。 。。。。
扬子江药业集团在QC小组组建历程中坚持推行“三三制”民主原则，，，，，，小组成员中三分之一为治理职员，，，，，，三分之一为手艺主干，，，，，，三分之一为下层操作员工。。。。 。。。。坚持治理与手艺团结、高层与下层团结，，，，，，包管了小组成员能够多角度、多态度、多偏向思索问题、解决问题。。。。 。。。。
为了提高下层QC小组成员的TQC水平，，，，，，扬子江药业集团从基础知识培训入手，，，，，，从各大院校约请着名教授进厂授课，，，，，，解说QC常用剖析工具和先进的数据治理、处置惩罚软件系统知识；；；；；每年挑选各部分主干职员加入天下医药行业QC诊断师培训班；；；；；分批组织各车间、治理部分员工寓目优异QC效果录像……
在药品生产企业，，，，，，产品质量是头等大事。。。。 。。。。扬子江药业集团尤为推许质量治理课题，，，，，，关于通过QC小组运动使质量治理取得突破性希望的小组，，，，，，在评优评先、人为待遇方面给予倾斜步伐和奖励。。。。 。。。。2011年其星火QC小组揭晓的立异型课题《半自动配料系统项目的实验》紧扣2010年新版药品GMP要求，，，，，，将先进的FMEA质量危害治理工具引入生产历程，，，，，，最终乐成实现了人工配料流程向半自动配料系统的转变。。。。 。。。。该系统的实验，，，，，，令前来旅行的欧盟认证检查官赞一直口。。。。 。。。。
在QC效果评定方面，，，，，，扬子江药业集团每年拿出数十万元用于对QC小组的奖励，，，，，，并越发专注QC效果的专利性。。。。 。。。。每当有新的QC效果降生，，，，，，集团便会迅速组织开展专利评定，，，，，，从更高条理一定QC小组的智慧结晶。。。。 。。。。
前几年，，，，，，扬子江药业集团自德国引进的Ｂ＋Ｓ水针生产线在最初生产中频仍泛起断针征象，，，，，，影响产品质量和生产效率。。。。 。。。。在德国专家用了两年时间无法解决此项难题的情形下，，，，，，车间QC小组经由6个多月的探索和刷新，，，，，，乐成研制出“防断针装置”，，，，，，装备最先正常运转，，，，，，产品质量获得可靠包管。。。。 。。。。德国Ｂ＋Ｓ公司的手艺专家赞叹于扬子江人的智慧，，，，，，专程赶到集团给QC小组揭晓了手艺专利声誉证书和2.3万欧元的奖金。。。。 。。。。
通过群众性QC运动的开展，，，，，，扬子江药业集团逐步实验并完善了质量零缺陷治理和全月质量治理。。。。 。。。。至今，，，，，，扬子江药业集团已有21个品种抵达美国、欧盟、英国、日本等国家和地区药典标准。。。。 。。。。其中，，，，，，盐酸达克罗宁胶浆效果获美国发明专利。。。。 。。。。
http://www.yybnet.com/site1/zgyyb/html/2011-11/30/content_57345.htm
