扬子江联手中检院建院企相助新模式 将天下推广
腾讯财经讯 6月16日新闻，，，， ，，中国食物药品检定研究院（下称“中检院”）团结天下医药5强企业扬子江药业建设的实训基地正走出一条“院企互补共建”新模式，，，， ，，为药品清静修建起第一道堡垒。。。 。。
中检院是国家药品、生物制品质量最高磨练和仲裁机构，，，， ，，也被以为是国家在药品和生物制品领域的最高“判官”。。。 。。
三年前该院院长李云龙与扬子江药业董事长徐镜人一拍即合建设“中检院扬子江药业实训基地”，，，， ，，目的是，，，， ，，中检院通过实训基地走到药企一线相识药品的生产历程，，，， ，，增进检测水平提高，，，， ，，磨炼发明问题的能力；；； ；；而对扬子江药业来说则可以通过实训基地将药品检测专家请抵家里学习和讨教，，，， ，，也将“判官”前置到生产车间，，，， ，，增进药品质量的进一步提高。。。 。。
据相识，，，， ，，从2008年起，，，， ，，中检院已经派出了7批56人次的磨练手艺职员来扬子江药业实训，，，， ，，而这七批专家实训历程中，，，， ，，共资助扬子江解决了100多个生产质量方面的难题，，，， ，，使其质量治理获得一连刷新与提升。。。 。。
请“判官”到制药车间
中检院为到制药企业设立实训基地是受到2008年“齐二药厂药害事务”的启发。。。 。。
其时势件爆发后，，，， ，，作为中国食物药品质量检定的权威部分中检院磨练职员通过检测很快判断药品质量缺乏格，，，， ，，但究竟质量问题出在哪个环节，，，， ，，为什么会泛起质量事故，，，， ，，由于磨练职员只懂磨练，，，， ，，不相识企业现实生产情形，，，， ，，对证量事故的因由无从知晓。。。 。。
这使中检院院长李云龙萌生了在企业建设实训基地的想法。。。 。。他的想法很快获得扬子江药业董事长徐镜人的响应，，，， ，，“扬子江药业很是�；； ；＝哟屑煸号稍弊こФ讲橹傅迹�，， ，，企业的生产、质量、科研一线全方位向列位专家、先生开放，，，， ，，任由你们举行检查、实践，，，， ，，希望你们多资助我们挑误差�。。 。。�，， ，，提高企业的质量检测和治理水平。。。 。。”
把国家药品质量磨练的“判官”请到厂里来监视，，，， ，，这需要底气，，，， ，，也需要气概气派。。。 。。对证量一直很自信的扬子江洞开大门，，，， ，，把中检院实训基地的牌子挂到厂里。。。 。。
事实上，，，， ，，扬子江一直将质量问题看的很是重，，，， ，，在他们集团内部撒播着这样一句话：“一瓶输液三条命，，，， ，，一条连着患者的运气，，，， ，，尚有一条连着企业的运气，，，， ，，一条连着职工的运气”。。。 。。这就是他们的质量意识。。。 。。
正是在这种质量意识下，，，， ，，扬子江追求字斟句酌，，，， ，，才愿意并敢于将中检院这样的“判官”请到自己车间里来。。。 。。
把药品质量检定关口前移
对中检院来说，，，， ，，建设扬子江实训基地的意义就在于将药品检定的关口前移到生产环节。。。 。。
“中检院不可只坐在实验室里搞磨练，，，， ，，只有关口前移，，，， ，，深入相识制药企业生产情形，，，， ，，磨练才更有权威性，，，， ，，这也是我们对药品质量所做的超前把关。。。 。。”李云龙多次申饬中检院派到扬子江药业实训的学员们。。。 。。
5月16日，，，， ，，第七期实训班学员高志峰在厂中心化验室实训时，，，， ，，发明检测仪器旁边没有安排仪器实验操作规程。。。 。。厥后，，，， ，，得知扬子江药业的实验操作规程都是放在柜子的抽屉里，，，， ，，并且各项操作规程编写得很详细，，，， ，，但没有安排在仪器旁最显著的位置。。。 。。这个小小的缺乏，，，， ，，经高志峰一提醒，，，， ，，连忙获得了规范。。。 。。
像高志峰这样在实训历程中遇到的事例，，，， ，，尚有许多。。。 。。据不完全统计，，，， ，，三年来，，，， ，，加入实训班的56位磨练手艺职员给扬子江药业解决了上百个疑难问题。。。 。。这些问题不但有生产工艺攻关、质量磨练的化学、生物学检定，，，， ，，尚有GMP等质量治理相关规则的应用等。。。 。。每次遇到这些难题，，，， ，，实训职员都是倾囊相助，，，， ，，毫无保存地把自己的所学“传经布道”。。。 。。他们还深入到车间化验室的现场开展培训。。。 。。
另外值得一提的是，，，， ，，在2010年版药典执行初期，，，， ，，企业员工对新标准的解读能力不敷，，，， ，，许多问题无法明确透彻，，，， ，，加入实训的先生对扬子江人提出的疑问逐一作相识答，，，， ，，并强调药典要领是法定要求，，，， ，，必需严酷执行。。。 。。这充分验展了中检院的专家资源优势，，，， ，，使扬子江受益匪浅。。。 。。
扬子江药业集团总司理助理梁元太称，，，， ，，“实训先生不但从理论上给予解说，，，， ，，并且举行现场指导，，，， ，，解决的都是我们事情中遇到的实着实在的问题，，，， ，，增进了企业检测水平的提升，，，， ，，也使得我们越发规范地开展各项事情。。。 。。”
“院企互补共建”模式将向天下推广
“真是不下到药企基础体会不到，，，， ，，扬子江药业能有云云严密的质量包管系统。。。 。。我们回去之后就向亲友挚友推荐，，，， ，，要吃就吃扬子江的药。。。 。。”好几位加入实训的磨练手艺职员都这样深有感伤地说。。。 。。
扬子江药业能一连多年跻身天下医药前五强，，，， ，，靠的正是过硬的产品质量。。。 。。企业每年开展两次质量月运动，，，， ，，一连6年连任天下医药行业QC效果金奖总数第一，，，， ，，20多个产品质量抵达美国、英国、日本、欧盟四部药典标准。。。 。。
“我们选择扬子江药业做实训基地，，，， ，，真是选对了。。。 。。在天下着名药企实训，，，， ，，学员能学到更多的药品生产、质量知识，，，， ，，这对提高他们的检测水平、判断能力，，，， ，，无疑大有裨益。。。 。。”李云龙院长对当初的决议深感自豪。。。 。。
扬子江药业董事长徐镜人也体现，，，， ，，“扬子江药业与中检院联手可谓强强团结，，，， ，，我们既接受了监视和磨练，，，， ，，又提高了自身的质量，，，， ，，三年来的效果，，，， ，，充辩白明晰这一点：药品质量只有更好，，，， ，，没有最好。。。 。。”
从2008年建设的中检院扬子江药业实训基地已走过3年历程，，，， ，，这种“院企互补共建”的模式越来越彰显出1+1>2的效应。。。 。。
李云龙在中检院实训基地总结时体现，，，， ，，“我们搞实训基地，，，， ，，培训不是最终目的，，，， ，，真正的目的是把监视、学习、互信、共赢有机统一起来，，，， ，，提升手艺职员的检测水平和企业质量治理水平，，，， ，，包管老黎民的用药清静。。。 。。以后我们要将这种模式向天下推广放大。。。 。。”
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