集团举行年终干部述职评议

宣布时间：2007-01-08
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    12月28日，，，，，扬子江药业集团召开06年度干部述职暨07年度目的目的汇报会，，，，，集团董事长、总司理徐镜人要求，，，，，驻足新的生长高度，，，，，进一步立异事情思绪，，，，，为企业又好又快生长作出起劲孝顺。。。。。。。
    这次聚会是扬子江药业集团总结06年、周全安排07年岁情的一次很是主要的聚会。。。。。。。全上，，，，，全体中层以上干部逐一审问，，，，，讲效果实事求是，，，，，找差别一丝不苟，，，，，以认真认真、坦诚相见的态度，，，，，接受各方的监视审议。。。。。。。当一个部分认真人述职完毕，，，，，其他职员纷纷提出中肯的意见和建议，，，，，会场气氛坦诚而热烈。。。。。。。
    “干部事情好欠好、群众说了算”。。。。。。。自2000年起，，，，，集团坚持干部述职评议制度。。。。。。。为确保这次干部述职评议取得实效，，，，，聚会要求：评议内容明确，，，，，评价客观公正，，，，，评议效果科学运用，，，，，将评议与考察干部团结起来，，，，，与年终审核、提升任用、待遇提升团结起来。。。。。。。旨在通过这种形式，，，，，建设起一支团结、高效、清廉、勤勉的干步队伍，，，，，有力地推动集团各项事情的深入开展。。。。。。。
    本次职述评议按内、外线划分组织举行，，，，，着力解决好了干步队伍的头脑问题和事情作风问题，，，，，为企业的国际化历程提供了强有力的包管。。。。。。。与会的内外线干部还划分叙述了07年度的事情目的和事情妄想。。。。。。。

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