女性顶起“扬子江药业”半边天
女职工、女性手艺职员、女高管在“扬子江”组成一道亮丽的女性景物线，，，，，，，她们用自尊、自信、自强、自主在医药界拼搏闯荡 ；；；；；“扬子江”的广博情怀也熏染、感动着每个扬子江人，，，，，，，他们在徐镜人董事长的向导下，，，，，，，无怨无悔地贡献,战斗在这片肥美、深情、厚重的土地上。。 。。。。
女性顶起“扬子江药业”半边天
坐落于扬子江畔的扬子江药业集团早已著名遐迩，，，，，，，作为中国医药行业的翘楚，，，，，，，这里有着特殊的心胸和恢宏的气焰。。 。。。。当记者步入占地200万平方米的生气蓬勃、空阔优雅的花园式药业城时，，，，，，，被眼前的一幕深深感动。。 。。。。随行的扬子江药业职工指着门前的标记性雕塑，，，，，，，自豪地说：“她叫生命之源，，，，，，，象征着扬子江人对康健清静的瞻仰与神往。。 。。。。”
每个走过厂区的人脸上都掠过淡定的笑容，，，，，，，他们说，，，，，，，在扬子江能找到自信的感受，，，，，，，找抵家的感受。。 。。。。现在的扬子江药业集团是一家集科工贸于一体、跨地区的国家大型医药企业集团。。 。。。。现有员工5000多人，，，，，，，其中女职工就有1700多人，，，，，，，而在扬子江药业集团内线的女职工比例更抵达70%以上。。 。。。。女性在扬子江药业集团的生长生长历程中一直有着和男性一律主要的职位。。 。。。。
1982年进厂，，，，，，，在扬子江药业集团已经事情20多个年头，，，，，，，现在已经身为集团女高管的总司理助理徐丽琴对这点颇有感伤。。 。。。。“我是初中结业招工进了扬子江，，，，，，，文化不高，，，，，，，最早在人事科事情，，，，，，，可是，，，，，，，扬子江历来不唯学历用人，，，，，，，一步一步作育我，，，，，，，从基础事情到财会事情，，，，，，，从部分事情到全局事情，，，，，，，送我到外洋考察学习，，，，，，，到上海读研究生课程，，，，，，，给我充分的时机和时间边学习边提升，，，，，，，边事情边提升，，，，，，，让我从一名通俗的员工生长为治理者，，，，，，，在扬子江事情始终让我有一种自信，，，，，，，那就是男性能做的，，，，，，，我们女性照样能做。。 。。。。今年我40出面了，，，，，，，感受这一起走来，，，，，，，扬子江给予我的太多太多。。 。。。。”
扬子江药物研究院新品二所课题组组长吴沉是药物手艺研发领域的一朵奇葩。。 。。。。1996年，，，，，，，她从天津科技大学生物化工专业结业来到“扬子江”闯荡。。 。。。。八年春华秋实，，，，，，，是“扬子江”的魅力坚定了她扎实的事情作风和敏锐的立异头脑。。 。。。。她一举解决了中药三类百乐眠经大孔吸附树脂工艺有机残留苯超标的难题，，，，，，，包管了大生产用药清静 ；；；；；她自主立项并开发了海内尚无生产厂家的西药二类那氟沙星软膏的研发，，，，，，，申报并完成临床研究 ；；；；；她加入、主持、完成了近四十项科研项目，，，，，，，并在国家级杂志、省级刊物上揭晓多篇专业论文。。 。。。。吴沉总是笑意盈盈地说：“科研职员要善于多角度思索问题，，，，，，，若是单单从药液自己去寻找问题，，，，，，，是无济于事的。。 。。。。”她不但成为扬子江药业集团当之无愧的劳模，，，，，，，今年更荣获了“泰州市科技事情先进小我私家”称呼。。 。。。。
扬子江药业集团的中心化验室是全厂药品磨练监视的“权威”，，，，，，，而这个权威部分确当家人，，，，，，，又是一位优异的女性，，，，，，，她叫石晶萍。。 。。。� ；；；；；槭业氖虑楹亲殴疽话俣喔霾返脑稀摹⒅行钠贰⒅破返闹柿堪压�，，，，，，，她要预先相识药品市场的质量信息 ；；；；；要注重市场药品的抽样、送样的磨练情形 ；；；；；要处置惩罚化验室的内部事务 ；；；；；要对化验员举行营业指导 ；；；；；要跟其他部分协调事情 ；；；；；要加入到磨练要领探讨的实验中去，，，，，，，她经常奚落地说：“上班后的时间没有一分钟是属于私人的。。 。。。。”
这个比一样平常男子都精神兴旺的铁娘子，，，，，，，还使用事情之余先后通过了执业药师的考试、工程师的评定、本科自考，，，，，，，现在，，，，，，，又瞄准质量工程师的新目的了。。 。。。。她总是深有感悟地对新进厂的年轻人说：“不管何等通俗的岗位，，，，，，，只要真情支付总有回报，，，，，，，当小我私家的起劲融进企业的绚烂时，，，，，，，那就是人生的价值。。 。。。。”她也执著地探索着、实践着。。 。。。。
确实，，，，，，，扬子江药业集团似乎很是“偏幸”女性，，，，，，，连男职工都玩笑地盘算着：每年集团评劳模尖兵60%以上都是女性 ；；；；；在每年种种职业培训、礼仪培训、后备干部培训、人才作育妄想中，，，，，，，女性的比例也总是过半。。 。。。。以手艺培训、人才作育为主体的“女职工素质提升工程”、以手艺交锋、知识竞赛为主体的“女职工立功立业工程”使得女职工们始终都能处在一种手艺提高和品位提升的事情气氛中。。 。。。。女性特有的细腻耐心的特质让她们总能在事情中脱颖而出，，，，，，，由于生长在扬子江，，，，，，，这些职业女性便越发幸运，，，，，，，她们能越发充分自由、不受任何歧视地在这里尽展才华。。 。。。。
眼前一位瘦瘦高高，，，，，，，年轻秀气的女孩儿叫江婷，，，，，，，她是扬子江药业集团行政部部长。。 。。。。身为集团中最年轻的中层干部，，，，，，，她的脸上俨然写着：受宠若惊四个字。。 。。。。出生于上世纪80年月的她，，，，，，，去年刚从安徽某高校结业跨入扬子江药业集团的大门，，，，，，，今年，，，，，，，她已被提升为中层干部。。 。。。。扬子江敢于用新人、敢于启用女大学生的作风和眼下许多单位对女大学生频设就业门槛形成鲜明比照，，，，，，，江婷忠实感恩地说：“徐总是个任人唯贤的人，，，，，，，在扬子江，，，，，，，我小我私家的才华正在最大限度地被开掘，，，，，，，历来都没有感受过性别带来的压力，，，，，，，凭才华来安排岗位是我们集团一直的宗旨，，，，，，，以是在我们集团的中层干部岗位上一半都是女性，，，，，，，这是我们企业的一个特点，，，，，，，在卡卡湾88企业中，，，，，，，娘子军的实力照旧很强盛的。。 。。。。”
女性不但在扬子江顶起半边天，，，，，，，扬子江也为女职工创立着优美协调的自然情形和生涯情形。。 。。。。多年来，，，，，，，该集团坚持体贴女职工的身心康健，，，，，，，每年组织对整个集团的女职工举行一次体检，，，，，，，对患有妇科疾病的女工举行实时治疗。。 。。。。在集团的职工治理划定中有这样的条款：有身凌驾6个月的女职工，，，，，，，可以治理休产假手续。。 。。。。这比国务院《女职工劳动包管划定》中的有身女职工可以提前15天休产假，，，，，，，又足足提前了三个多月。。 。。。。徐丽琴言辞恳切地说：“集团对女职工特殊照顾，，，，，，，由于思量到这个行业天天要和化学药剂打交道，，，，，，，怕影响女职工肚中胎儿的康健发育，，，，，，，让女职工早点儿定心回去休假。。 。。。。女职工即便生完孩子，，，，，，，确实需要在家多休养一年的，，，，，，，公司照旧会照顾的，，，，，，，初为人母的年轻女职工，，，，，，，平时上下班，，，，，，，由于处置惩罚小孩的事情，，，，，，，无意迟到、早退，，，，，，，公司也都会很人性化的处置惩罚，，，，，，，不会硬性地扣发奖金。。 。。。。”
为了更好地维护女职工的正当权益，，，，，，，扬子江集团还专门建设了状师事务所，，，，，，，认真对女职工提供执法援助，，，，，，，当女职工的正当权益受到损害或遭遇生涯中的疑心时，，，，，，，能实时获得执法方面的支持。。 。。。。
当女职工遇到难题时，，，，，，，扬子江药业集团更是义禁止辞地洞开她温暖的“胸怀”。。 。。。。集团有限公司固体制剂车间女工徐永凤的丈夫因患尿毒症，，，，，，，需要换肾，，，，，，，集团职工连忙纷纷伸出援手，，，，，，，一时间，，，，，，，捐钱达六万元，，，，，，，集团还勉力为她申请到了泰州市职工相助互济基金。。 。。。。浚�？？？帕＜脸导涞恼徘欠镉捎谡煞虻牟∈�，，，，，，，从“扬子江”的媳妇酿成了“扬子江人”，，，，，，，她的话语哽咽，，，，，，，“要不是扬子江接纳了我，，，，，，，我还在乡下务农，，，，，，，两个孩子也早已失学了。。 。。。。”她的丈夫由于肝癌不治，，，，，，，撒手人寰，，，，，，，可怜的张乔凤带着一双子女，，，，，，，靠仅有的5亩薄田，，，，，，，艰难堪活，，，，，，，又是“扬子江”向她洞开了友谊之门，，，，，，，并让她成为了一名月人为上千元的手艺工人。。 。。。。
女职工、女性手艺职员、女高管在“扬子江”组成一道亮丽的女性景物线，，，，，，，她们用自尊、自信、自强、自主在医药界拼搏闯荡 ；；；；；“扬子江”的广博情怀也熏染、感动着每个扬子江人，，，，，，，他们在徐镜人董事长的向导下，，，，，，，无怨无悔地贡献、战斗在这片肥美、深情、厚重的土地上。。 。。。。
（原载于《中国妇女报》11月5日一版 作者：茹希佳）
